擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和《中華人民共和國(guó)憲法》；熱愛農(nóng)村金融事業(yè);具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí);為人正派，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無犯罪及不良行為記錄;具備良好的抗壓能力、溝通能力和社交能力。

    有以下行為者不得報(bào)名：被開除公職及曾受過刑事處罰，因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招聘和金融行業(yè)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的；有涉黃、涉賭、涉毒等記錄的；有其他不符合報(bào)名條件的。

報(bào)考人員應(yīng)符合以下基本條件：

    具有思南縣戶籍，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書；年齡在18至26周歲（1995年7月31日后出生），碩士研究生放寬到18至28 周歲（1993年7月31日后出生）；男生身高1.70米（含）以上，女生身高1.60米（含）以上。

報(bào)考人員在同等條件下，符合以下條件之一的優(yōu)先錄用：

    （一）獲得銀行從業(yè)資格、金融類、經(jīng)濟(jì)類、管理類等相關(guān)專業(yè)資格證書的。 

    （二）有1年（含）以上銀行工作經(jīng)歷的。

    （三）中共黨員、預(yù)備黨員。

    （四）報(bào)考綜合類的考生在市級(jí)刊物上發(fā)表作品的。

財(cái)務(wù)類 4人

綜合類 2人

    用工方式為勞動(dòng)合同制。擬錄用人員在實(shí)習(xí)期滿經(jīng)考核合格后，與我行簽訂勞動(dòng)合同。

    薪酬待遇：實(shí)習(xí)期間，工資3500元/月；簽訂勞動(dòng)合同后，工資=基本工資+崗位工資+績(jī)效工資，按照相關(guān)政策規(guī)定享受“五險(xiǎn)一金”和相關(guān)福利待遇。

    公開招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，遵循“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行公開條件、公開報(bào)名、公開考試、公開聘用，全程接受監(jiān)督，按照招聘計(jì)劃發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）宣傳及報(bào)名

    1．宣傳階段：通過政府網(wǎng)站、招聘網(wǎng)站、地方公眾平臺(tái)、思南長(zhǎng)征村鎮(zhèn)銀行官網(wǎng)、微信公眾號(hào)、朋友圈發(fā)布信息。

    2．公開報(bào)名階段：報(bào)名截止時(shí)間為2021年8月20日，凡符合招聘條件的人員按照招聘公告內(nèi)容，自行下載報(bào)名簡(jiǎn)歷表，按公布的條件將報(bào)名簡(jiǎn)歷投往指定郵箱，每人限報(bào)一個(gè)崗位。（注：本次招聘不接受線下報(bào)名）

（二）報(bào)名地址及郵箱

    思南長(zhǎng)征村鎮(zhèn)銀行招聘辦公室。

    地址：思南縣思塘街道辦事處城北大道江岸名都五組團(tuán) 

    報(bào)名郵箱：zhaopin@snczrb.com

（三）資格審查

    資格審查：由資格審查小組對(duì)應(yīng)聘者提供的報(bào)名表，對(duì)照招聘條件進(jìn)行入圍初審，在報(bào)名截止時(shí)間后3日內(nèi)完成（后附報(bào)名簡(jiǎn)歷表模板）；

（四）筆試、面試及成績(jī)占比

1.筆試。

    筆試不指定復(fù)習(xí)資料，筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)試（占比60%）、財(cái)務(wù)專業(yè)相關(guān)知識(shí)或公文寫作（占比40%）。試題委托第三方具有專業(yè)資格的教育文化公司出題及修改試卷，采用閉卷方式進(jìn)行集中考試。考生依據(jù)報(bào)考崗位不同，對(duì)應(yīng)專業(yè)知識(shí)進(jìn)行答題。筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)保持通訊工具暢通。未接到通知或聯(lián)系不上，視為未通過資格審查。

2.面試。

    面試需著正裝，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的自我認(rèn)識(shí)、語言表達(dá)、邏輯思維、綜合分析、應(yīng)變能力及儀表氣質(zhì)、專業(yè)知識(shí)技能等。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)保持通訊工具暢通。

3.入圍及成績(jī)占比：根據(jù)筆試成績(jī)從高到低排列，按招聘崗位人數(shù)3:1的比例入圍面試，筆試、面試成績(jī)各占綜合成績(jī)的50%。

（五）公示綜合成績(jī)

    分別根據(jù)招聘崗位筆試、面試的綜合成績(jī)從高到低排列確定擬錄用人員并進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

（六）政審及體檢。

    按照相關(guān)規(guī)定開展政審調(diào)查，提供無違法犯罪記錄證明、個(gè)人征信報(bào)告等；體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招考的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。由資格審查小組負(fù)責(zé)審核，因政審、體檢不合格或自動(dòng)放棄所造成的空缺，按照總成績(jī)順次遞補(bǔ)。（體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。

（七）公示、實(shí)習(xí)及正式錄用。

    政審、體檢合格后進(jìn)行公示，經(jīng)公示無異議后進(jìn)入實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期六個(gè)月，實(shí)習(xí)結(jié)束考核通過后正式錄用并簽訂勞動(dòng)合同。

    （一）報(bào)考人員務(wù)必提供準(zhǔn)確的通訊聯(lián)系方式，聯(lián)系不上的人員視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘者未收到筆試、面試通知，即為未入圍，恕不另行通知。

    （二）報(bào)考人員對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，招聘單位有權(quán)取消其錄用資格。

    （三）報(bào)考人員個(gè)人信息僅用于此次招聘，我行承諾對(duì)所有信息予以保密，資料恕不退還。